תגיות

דור ה-Z

צעירה מסרבת למשקה אלכוהולי
פחות אלכוהול, יותר כושר ומסכים: מה באמת קורה להרגלי השתייה של דור ה-Z?
הדור הצעיר שותה פחות אלכוהול, מוציא יותר על וולנס ומשנה את דפוסי הבילוי החברתי. אלא שמתחת למגמה המעודדת מסתתרת שאלה מורכבת: מה ממלא את החלל שנוצר? פרופ' שאולי לב-רן, מייסד המרכז הישראלי להתמכרויות ובריאות הנפש: "העיסוק בוולנס ובכושר עשוי לשמש מנגנון התמודדות". פרופ' ציפי שטראוס, מנהלת מרכז הלונג'ביטי בשיבא: "לחשיפה מצטברת לאלכוהול בגיל צעיר יש משמעות לסיכון למחלות כרוניות"
צור גואטה | 14.08.26
אישה אוכלת המבורגר
האם אנחנו מגדלים את הדור הכי פחות בריא בעשורים האחרונים?
יותר השמנה, יותר סוכרת, יותר חרדה ועלייה במחלות נשימה ואלרגיה - מחקר חדש מעלה אפשרות של "נסיגה בריאותית בין-דורית" ומערער על ההנחה שכל דור בריא יותר מזה שקדם לו. מומחים ללונג'ביטי, השמנה, בריאות הנפש, מחלות ריאה ואלרגיה מסבירים איך שינויים באורח החיים, בסביבה ובחשיפות היומיומיות עשויים להשפיע על בריאות הדורות הבאים
צור גואטה | 05.06.26
דור ה-Z משנה את כללי המשחק של שוק העבודה
הצעירים שנכנסים כיום לשוק העבודה מגיעים עם ציפיות שונות לחלוטין מדורות קודמים: הם פחות מעוניינים בקביעות, ומחפשים ביטחון תעסוקתי בצורה אחרת - ריבוי כישורים, מספר מקורות הכנסה ואיזון בין חיי העבודה לחיים האישיים. ד"ר לילך לוריא מסבירה מה דור ה-Z מחפשים בעבודה, למה המודל הישן כבר לא רלוונטי ומה עומד מאחורי השינוי
שרון כידון | 19.04.26
צעירים בעבודה (אילוסטרציה)
בני ה-60 לא רוצים לשוב למשרד, בני ה-20 מתגעגעים: פרדוקס העבודה ההיברידית
סקר חדש שנערך בבריטניה גילה כי בעוד 78% מבני 29 ומטה רוצים לחזור למשרד, 74% ‏מעובדים בני 80-62 מתנגדים. כעת, בני דור ה-‏Z‏ דורשים מהמעסיקים לשלב הפסקות קפה וירטואליות ‏ופטפוטי זום מאורגנים: "מפספסים את כל הרכילות במשרד"
סוכנויות הידיעות | 16.04.26
איור: גיא מורד
דור ה-Z הפיק לקחים: מוותרים על מותגים לטובת עתיד כלכלי יציב
מדדים במקום מותגים, השקעות במקום סתם קניות, ומחשבה על העתיד לפני ששולפים את הארנק: צעירי דור ה-Z לומדים מהטעויות של הוריהם, לא מחכים עם השקעות בבורסה ומוותרים על סמלי סטטוס שטחיים כדי לייצר עתיד כלכלי יציב לעצמם בעצמם
טל גלעדי | 25.03.26
מורה בית ספר תיכון תלמידים
אנחנו דור מטומטם: ה-IQ שלנו צונח - והכול בגלל ה-AI?
אחרי עשורים של עלייה עקבית באינטליגנציה ובהישגים לימודיים, הנתונים מתחילים לחרוק ומציגים לראשונה ביצועים נמוכים יותר. האם אנו עדים להיפוך מגמה היסטורי בעקבות שינוי בסביבה שבה גדלים הילדים? מה קורה לקשב כשהטלפון מונח בצד, איך משתנה הקריאה ממסך לעומת דף, ומהי האחריות של מערכת החינוך בעידן הבינה המלאכותית? מומחים מסבירים
איתן גפן | 20.02.26
פאלו אלטו, ניר ברקת
רק "חברות נכות" מנפיקות בבורסה בת"א? תשובת ענקית הסייבר לשר הכלכלה
ניר ברקת התפנה מהסל של המדינה כדי להביע אי אמון בכלכלה הישראלית, מלחמת הדורות בשווייץ, ממדאני ממשיך לחפש איך לפגוע בישראלים בתפוח הגדול - והכסף הגדול שמבריח מיליארדרים מקליפורניה. וגם: האם ענף הבנייה יצטרף למאה ה-21? | הצמרת הכלכלית – הכתבות הנצפות של השבוע
ynet | 20.02.26
"הדרת דור Z כולו והתעלמות מציפיותיו משוק העבודה היא קצרת רואי וחסרת אחריות". אילוסטרציה
"לא למועמדים מדור Z עם מנטליות של ימי חופש ומחלה": המודעה שעוררה סערה
ספק שירותי סיעוד בשווייץ פרסם הודעה לאיוש משרת מנהל שהתפנתה, בה צוין במפורש כי היא לא עבור צעירים. הסיבה הנרמזת: הם נוהגים להיעדר מהעבודה ימים רבים בשל "מחלה". חוקי התעסוקה במדינה אמנם אינם אוסרים הגבלת גיל בהודעות דרושים, אך ברשתות החברתיות האשימו את החברה באפליה ותיוג אנשי מקצוע צעירים כעצלנים   
סוכנויות הידיעות | 15.02.26
עובדת הייטק
כשניסיון הופך לחיסרון: המנכ"ל שמעדיף עובדים חסרי ותק
ריקרדו אמפר, מייסד ומנכ״ל חברת Incode Technologies, טוען שניסיון מצטבר יוצר הטיות שמקשות על חדשנות. לדבריו, עובדים צעירים עם “ראש נקי” חושבים יצירתי יותר ומאתגרים פתרונות קיימים. עם זאת, גם הוא מודה שהגישה הזו עובדת רק כשיש בצוות איזון בין ותק לרעננות
דניאלה גינזבורג | 08.02.26
הפיתוי לצעירים: מלצר במלון עם הטבות של הייטק
כרטיסי טיסה ומענקים של עשרות אלפי שקלים למי שיתמיד בעבודה כמה חודשים, בונוסים שמנים, נופשי חברה ומסלולי קידום מואצים – הצעירים של היום לא רוצים לעבוד והמעסיקים בענפי השירות והתיירות נאבקים במחסור חמור בכוח אדם ועושים הכל כדי שהעובד לא יברח באמצע משמרת • אבל גם אחרי כל הפינוקים, דור ה-Z, שעבר קורונה, מלחמה ואי-ודאות, לא ממהר להתחייב • סמנכ"ל משאבי אנוש בישרוטל: "זה דור שרוצה הכול 'כאן ועכשיו'. הם מראיינים אותנו, לא אנחנו אותם"
ענת לב-אדלר | 03.02.26
חסרי מוטיבציה, ללא כישורי תקשורת ולא מקצועיים: למעסיקים נמאס מדור ה-Z
יועצי קריירה מסבירים כי המעבר מהאקדמיה לשוק העבודה מהווה לעיתים זעזוע עבור צעירים. לפי סקר שפורסם בכתב העת פורצ'ן, רק 8% מאנשי הגיוס  סבורים כי דור ה-Z מוכן לעבודה, וחלק ניכר מאלה שכבר העסיקו אותם פיטרו אותם במהירות
סוכנויות הידיעות | 06.01.26
כתבות נוספות
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
בחירות 2026הליכודפריימריזוידאו120 ואחתאופיר כץבנימין נתניהוצה"לבחירותדונלד טראמפ
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
בחירות 2026הליכודפריימריזוידאו120 ואחתאופיר כץבנימין נתניהוצה"לבחירותדונלד טראמפ
תגיות קשורות
ממון7 ימיםבריטניהכושרעבודהקריירהבינה מלאכותיתעובדיםכסףאלכוהול