תגיות

עבודה

קרדיט תמונה: גל מלמוד
לא מחפשים עובדים, צדים כישרונות: השיטה שמשנה את חוקי המשחק בגיוס אנשי מכירות ושיווק
בעידן שבו "שקט תעשייתי" במחלקות המכירות והשיווק עולה לחברות הון, חברת "מלמוד השמה" מציגה גישה שונה לחלוטין: לא עוד סינון טכני מתיש, אלא איתור כירורגי של מועמדים מתאימים. הצליל היקר ביותר בעולם העסקים הוא השקט במחלקות הצמיחה. כשכיסא מנהל המכירות, השיווק או השירות נותר ריק, או גרוע מכך - מאויש בבינוניות - אתם לא רק עומדים במקום, אתם שורפים כסף, זמן ומוניטין יקר. במקום להמשיך להמר על ערמות של קורות חיים, הגיע הזמן לעבור לשיטה הכירורגית של "מלמוד השמה" ולהבין למה השיטות הישנות פשוט הפסיקו לעבוד. 
מוגש מטעם מלמוד השמה | 24.12.25
לעבוד עם אבא
"בבית הוא 'אבא', בעבודה אני קורא לו בשם הפרטי": כשאבא הוא הבוס שלך
הם מנסים להקפיד על הפרדה מלאה בין הבית לעבודה, לומדים ליישב חילוקי דיעות בנועם ומודים שמצפים מהם להרבה, דווקא בגלל שהם "הילדים של". שוחחנו עם ארבעה אנשים שאבא שלהם הוא גם הבוס שלהם על היתרונות והאתגרים 
נירית צוק | 18.12.25
חוסה אליאס
המיליונר שמתקשר בשבת ב-23:00 למנהליו: "מראה לי מי מחויב לעבודה"
איש העסקים חוסה אליאס, בעלים של רשת הקמעונאות לה סירנה ואחד מאנשי העסקים העשירים בספרד, חשף לאחרונה שיטה יוצאת דופן שבה הוא בוחן את נאמנותם של מנהלים חדשים בחברה: מתקשר באמצע הלילה בסופי שבוע וסופר כמה זמן לוקח להם לענות  
סוכנויות הידיעות | 18.12.25
הליכה
אין לכם זמן לפעילות גופנית? מחקר ישראלי חדש מצא פתרון מפתיע
רוצים לדחוף קצת פעילות גופנית ללו"ז אבל לא מוצאים מתי? מחקר ישראלי חדש מציע פתרון מקורי ופשוט במיוחד: לדחוף כמה דקות של הליכה בדרך לעבודה אבל מבלי להאריך את הדרך ומבלי, חלילה, לאחר. פרופ' רבינוביץ', עורך המחקר, מסביר איך זה עובד
איתן גפן | 16.12.25
ישיבת עבודה
בונוס, משכורת 13 וחופש: כך תוודאו שאתם מנצלים את זכויותיכם לפני סוף השנה
מה מגיע לעובדים עם סיום השנה הקלנדרית, אילו דברים תלויים בהסכם העבודה, והאם יש סעיפים שנתונים לשיקול דעת המעסיק? מדריך לעובדים ולמעסיקים לקראת סוף שנת 2025
ליטל דוברוביצקי | 15.12.25
עבודה בלילה. אילוסטרציה
בלי מנכ"ליות, מיעוט של שרות ופערי שכר לעומת ה-OECD: נשים בישראל שוות פחות
קשה להאמין, אבל גם בשנת 2025 הדרך לשוויון בין המינים עוד ארוכה מאוד: מדד המגדר של יוזמת ״שוות״ בחן תחומים שונים כדי לשרטט את תמונת יחסי הכוחות בין המגדרים, והממצאים צריכים להדאיג כל אישה בישראל. אמהות עובדות ממשיכות "לשלם" בהיעדר קידום ובשכר נמוך, עדיין יש מקצועות נשיים מובהקים כמו סיעוד והוראה ונשים מודרות מעמדות כוח פוליטיות וכלכליות
שירה קדרי-עובדיה | 14.12.25
הרצאה - ד"ר תדהר לב
מה צה"ל הבין על דור ה-Z שהמנהלים במשק עדיין מפספסים?
בעוד מנהלים במשק שוברים את הראש איך לגייס ולשמר עובדים, מתרחש תהליך מרתק: דווקא המסגרת הצבאית הפכה למקום שבו הצעירים מרגישים בבית. הסיבה? הצבא למד להתגמש ולהעניק משמעות, בעוד שוק העבודה האזרחי נתקע עם מודלים מיושנים. ד"ר תדהר לב מנתח: כך תצילו את הארגון שלכם לפני 2026
מוגש מטעם: ד"ר תדהר לב | 08.12.25
אילוסטרציה
פוטרה כי הגיעה מוקדם מדי לעבודה
ספרד: בת 22 פוטרה מעבודתה בחברת לוגיסטיקה אחרי שהגיעה עשרות פעמים למשרד בין חצי שעה ל-45 דקות לפני תחילת המשמרת. בחברה טענו כי "פגעה בתיאום הצוות". בית המשפט דחה את הערעור של העובדת וקבע כי הפיטורים מוצדקים  
סוכנויות הידיעות | 08.12.25
מימין: רומי לינדנברג, אדר גנדלסמון
לדור ה-Z נמאס ממסלול קריירה קלאסי: יציבות תעסוקתית Out, חופש וגמישות In
חזון "העבודה היציבה והבטוחה" מפנה את מקומו למציאות תעסוקתית אחרת: עצמאות, מגוון, וגמישות. לפי סקר של פייבר, צעירים בישראל ובעולם מעדיפים להתבסס על כמה מקורות הכנסה ולהתקדם בעולם העבודה באמצעות יוזמות אישיות - על חשבון שכר קבוע ותפקיד מוגדר: "להיות שכיר זאת הדרך הקלה, אבל כעצמאית יש לי את החופש שאני צריכה"
גילעד רוסק | 05.12.25
נספרסו
ייצוגיות אחידה, או ביטוי אישי? מותג הקפה הגלובלי הפך את הגיוון לחוויה יומיומית
המעסיקים של ימינו מחפשים דרכים לאפשר לאנשיהם להביע אינדיבידואליות תוך שמירה על זהות המותג. מותג הקפה הגלובלי נספרסו בחר ברעיון יצירתי: קולקציית סטיילינג מגוונת שנותנת מקום לביטוי אישי וכוללת סטים בגזרות שונות, צבעים מסקאלת המותג, וגישה של יוניסקס - כך שכל אחד ואחת ממומחי הקפה בוחרים את מה שמתאים להם 
מוגש מטעם נספרסו | 27.11.25
ראיון עבודה בהייטק
"לא באת לו טוב בעין": הסיפור האמיתי מאחורי תהליכי הגיוס המתישים בהייטק
מועמדים שלא מקבלים תשובות במשך חודשים, מבחני בית אינסופיים, וסירובים בגלל סיבות הזויות, הפכו לשגרה עבור מחפשי העבודה בתעשייה שכבר לא כל כך נוצצת כמו בעבר. וזה לא רק במשרות ג'וניור: מועמדים עם ותק וניסיון מספרים על ראיונות שנפלו ברגע האחרון וקיפאון כללי בקבלה לעבודה. המגייסים ממליצים לא להתייאש: "זה כמו דייטים, לפעמים חוסר ההצלחה מתסכל אבל לומדים מזה"
גילעד רוסק | 07.11.25
כתבות קודמותכתבות נוספות
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
בחירות 2026גדי איזנקוטגשםמזג אווירבנימין נתניהוחמאסיאיר גולןעזהרצועת עזהחרדים
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
בחירות 2026גדי איזנקוטגשםמזג אווירבנימין נתניהוחמאסיאיר גולןעזהרצועת עזהחרדים
תגיות קשורות
פלסטיניםלאשהבחירותצרכנותבריאותליברפולקריירהעובדיםחופשהעובדים זרים